每年春季，清华大学都会举办盛大的校园招聘会，而2026届毕业生的大型就业洽谈会于3月17日至20日如期举行，成为了年度规模最大的招聘盛会。这次洽谈会吸引了全国31个省市的740余家用人单位，提供了上万个优质岗位，涵盖了新一代信息技术、新能源、高端装备、航空航天等多个战略性新兴产业领域。
陈超群，清华大学学生职业发展指导中心主任，在采访中提到，参会单位数量创下了清华历史新高。根据初步统计，2026届毕业生人数预计超过9000人，其中有求职意向的毕业生中，八成已获得录用通知或完成签约，这一比例略高于去年同期。
值得一提的是，清华大学特别关注港澳台及国际学生的就业需求。为了帮助他们更好地适应求职环境，学校精心组织了超过30场专场职业辅导活动，包括就业政策宣讲、优质企业参访、简历打磨和模拟面试等。这些活动旨在全方位提升国际学生的求职适配度，让他们在竞争中占据优势。
清华大学还与70余位校友导师和专业咨询师合作，为国际学生提供多语种一对一的职业咨询服务，打破了语言和信息的壁垒。与此同时，学校积极拓展海外和国际化就业渠道，主动对接出海企业和跨国公司，为港澳台及国际学生在全球范围内发展搭建平台，助力他们找到适合自己的职业赛道。
近年来，清华大学在国防科技领域的就业人数持续攀升，毕业生赴国家重要领域的重点单位就业率已经连续16年超过80%。此外，赴制造业和能源业的就业人数较去年同比增长近20%；而赴西部和东北地区的就业人数也连续5年增长，京外就业率已连续11年超过50%。
可以说，清华大学的招聘会不仅是一个求职平台，更是学生与用人单位之间的桥梁，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。
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